Team Building Haka: Descubre el Arte de la Danza Maorí

Transforma la cohesión de tu equipo con nuestro innovador Team Building Haka. Fomenta una cultura corporativa positiva y divertida, adaptada para grupos de 10 a 5000 personas. ¡Solicita tu presupuesto gratuito y descubre por qué tenemos una calificación de 4,9/5!

Presentación detallada

¿Qué es el EQUIPO HAKA? El Haka team building es una actividad que brinda a tu grupo la oportunidad de aprender y ejecutar en conjunto la icónica coreografía de los All Blacks. En aproximadamente treinta minutos, los trabajadores de su empresa aprenden a imitar el famoso baile del equipo de rugby de Nueva Zelanda. Esta dinámica intensa de creación de equipos, inspirada en el Haka maorí, motiva a tus grupos a revitalizar su espíritu de colaboración y competitividad de manera positiva. Fomos pioneros en introducir esta actividad durante la Copa Mundial de Rugby en 2015 y hemos continuado perfeccionándola desde ese momento. Asimismo, contamos con el récord oficial certificado por el Libro Guinness de la Haka más extensa del mundo, con la participación de 4024 personas. Únete a nosotros y descubre la coreografía neozelandesa diseñada para asombrar a tus oponentes, junto con la canción tribal que la complementa, para una actuación final impresionante. ¿Cómo se lleva a cabo la animación del TEAM HAKA? La animación del TEAM HAKA inicia con la impresionante llegada de nuestros animadores coreográficos, quienes realizarán una entrada espectacular en la sala. Para la sorpresa de sus invitados, llevarán a cabo una vibrante exhibición de la coreografía. A continuación, mediante un proyector en una pantalla amplia, los participantes aprenderán los movimientos y podrán reproducir el Haka Kamate original en un tiempo máximo de veinte a treinta minutos. Esta es la versión Energizer. Podemos ofrecer, de manera opcional, camisetas personalizadas con la coreografía estampada en la parte posterior. De este modo, los participantes solo necesitarán observar a la persona que tienen enfrente para poder replicar los movimientos. Según el tiempo que desees invertir en la actividad y la intensidad que busques, también podemos ofrecerte una opción más extensa llamada Team Building. En esta versión, al concluir la fase de aprendizaje inicial, formaremos subgrupos que, guiados por nuestros entrenadores, tendrán la oportunidad de imaginar y diseñar su propio Haka personalizado. Ejemplo: El Haka de los comerciantes, el Haka de los contables, y así sucesivamente. ¡La única barrera será la imaginación y la creatividad de tus equipos! A través de movimientos, palabras, gritos e incluso maquillaje, los equipos podrán adueñarse de su propia coreografía, fomentando así un fuerte sentido de unidad. Una vez que se ha practicado y refinado, ha llegado la hora de las competencias, en las que cada equipo luchará por persuadir. ¡Y lograr la victoria en Haka! Al concluir la fase de Batallas, todos los competidores se juntan para un emocionante cierre colectivo: ¡la reunificación! Durante esta animación, los entrenadores enfatizarán la importancia de la sincronización, así como la coordinación de movimientos y gritos. El objetivo es fomentar la solidaridad y la colaboración entre los participantes, manteniendo siempre un sólido sentido de equipo. Es interesante descubrir que cada movimiento de la conocida danza tiene su propia denominación: Por ejemplo, cuando los ojos se ven saltones y están fijos en los del adversario, se le conoce como pukana. El movimiento de la lengua que es exclusivo para los hombres se denomina whetero. Por otro lado, las mujeres tienen la opción de practicar ngangahu, que se asemeja al pukana. No obstante, hay un gesto que está prohibido para los hombres, que consiste en parpadear en distintos momentos de la danza, como en el caso de Le potete, entre otros. Claramente, la lista no es completa y la animación podría ser una oportunidad para explorar otros gestos y sus denominaciones. ¿Es el TEAM HAKA lo que buscas? Situado en la intersección entre el deporte y la danza, el Haka genera un fervor compartido y una energía equilibrada que atraerá tanto a hombres como a mujeres. Un verdadero juego de unión, esta danza ha congregado a los hombres durante siglos en torno a un mismo propósito: triunfar. La energía y la motivación generadas por los movimientos repentinos fomentan el rendimiento del grupo y la cohesión entre sus miembros. De igual manera, la construcción de equipo mediante la danza promueve la comunicación no verbal entre los miembros, el desarrollo de una identidad colectiva y un sentido de unidad. Estos son principios comerciales fundamentales que el Haka transmite a los participantes. Perfecto para mostrar la colaboración y cohesión de todos los integrantes del equipo, la coreografía, el canto y el maquillaje que surgen de esta animación sumergirán a ti y a tus equipos en una experiencia divertida y llena de energía. Razones para elegir TEAM HAKA: Potenciar la unión del grupo, fomentar el compañerismo y promover la solidaridad entre los miembros. En un grupo, es fundamental que cada integrante tenga conocimiento del conjunto al que forma parte. De este modo, cada iniciativa o acción se llevará a cabo de manera colectiva en lugar de individual. Este estado de ánimo no es natural en la empresa. El Haka fomenta el espíritu de equipo en cada miembro, lo que contribuye a fortalecer la cohesión entre los integrantes de tus grupos. Fortalecer la lealtad de los empleados y fomentar la cohesión en los equipos. ¿Estás en la búsqueda de una actividad que te ayude a conservar a tus empleados, en particular a aquellos más talentosos? Si bien encontrar talento es un desafío, retenerlo resulta aún más difícil. Nos complace presentar TEAM HAKA, una experiencia personalizada diseñada para fortalecer la lealtad de tus empleados y alinearlos con tus objetivos. Para conmemorar logros positivos o noticias favorables, ofrecemos danza maorí. Mediante esta animación, anima a tus empleados a celebrar el baile de la victoria, para así iniciar con energía un nuevo objetivo.

Ubicación

España

Para ir más lejos

Creación de equipos virtuales

La actividad de team building "Team Building Haka: Descubre el Arte de la Danza Maorí" es una experiencia diseñada para fortalecer la cohesión y el espíritu de equipo entre los participantes a través de la icónica danza Haka, popularizada por el equipo de rugby All Blacks de Nueva Zelanda. Durante aproximadamente 30 minutos, los empleados aprenden a ejecutar la coreografía del Haka, lo que no solo les permite disfrutar de una actividad física intensa, sino que también fomenta la colaboración y la competitividad de manera positiva. La dinámica comienza con una exhibición impactante por parte de animadores, quienes introducen a los participantes en la cultura maorí y la importancia del Haka. A través de un proyector, los asistentes aprenden los movimientos y la coreografía, replicando el Haka Kamate. La actividad puede ser adaptada en duración e intensidad, permitiendo a los grupos crear sus propias versiones personalizadas del Haka, lo que estimula la creatividad y la unidad. El Haka no solo es un baile, sino que también es una herramienta para mejorar la comunicación no verbal, desarrollar una identidad colectiva y fomentar un sentido de pertenencia entre los miembros del equipo. Al final de la actividad, los equipos compiten entre sí, lo que refuerza la colaboración y la solidaridad. En resumen, el Team Building Haka es una experiencia que combina diversión, cultura y trabajo en equipo, ideal para fortalecer la lealtad y el compromiso de los empleados dentro de una organización.

Formación de un nuevo equipo

La actividad de teambuilding "Team Building Haka: Descubre el Arte de la Danza Maorí" es ideal para la formación de un nuevo equipo por varias razones clave. En primer lugar, el Haka, una danza tradicional maorí, se basa en la colaboración y la unidad, lo que permite a los participantes experimentar de manera práctica la importancia del trabajo en equipo. Al aprender y ejecutar juntos la coreografía, los miembros del equipo desarrollan un sentido de pertenencia y cohesión, vital para cualquier grupo nuevo. La dinámica de la actividad, que incluye la creación de subgrupos y la personalización de su propio Haka, fomenta la creatividad y la comunicación entre los participantes. Esto no solo ayuda a romper el hielo, sino que también promueve la interacción y el entendimiento mutuo, elementos esenciales para un equipo eficaz. Además, la energía y la motivación generadas durante la actividad refuerzan el espíritu de colaboración y competitividad de manera positiva. El enfoque en la sincronización y la coordinación de movimientos también enseña a los participantes la importancia de trabajar juntos hacia un objetivo común, lo que es fundamental en cualquier entorno laboral. Al final de la actividad, la "reunificación" de todos los equipos en una actuación conjunta simboliza la integración y el fortalecimiento de la unidad del grupo. En resumen, el Team Building Haka no solo es una experiencia divertida y energizante, sino que también es una herramienta poderosa para construir la cohesión, la lealtad y el compañerismo en un nuevo equipo, alineando a todos los miembros con los objetivos de la empresa.

Fortalecer la cohesión del equipo

La actividad de team building "Team Building Haka" se centra en la danza maorí del Haka, famosa por su energía y significado cultural, y se utiliza como una herramienta para fortalecer la cohesión del equipo. A través de esta dinámica, los participantes aprenden a ejecutar la coreografía del Haka, lo que no solo les permite disfrutar de una experiencia divertida, sino que también fomenta la colaboración y el compañerismo. Durante la actividad, los empleados trabajan juntos para aprender y replicar los movimientos del Haka, lo que promueve la comunicación no verbal y el desarrollo de una identidad colectiva. La coreografía requiere que los miembros del equipo se sincronicen y coordinen, lo que refuerza la importancia de la colaboración y la solidaridad. Además, al dividirse en subgrupos para crear sus propias versiones del Haka, los participantes ejercitan su creatividad y se sienten más conectados entre sí, lo que contribuye a un sentido de unidad. El Haka, con su rica tradición y simbolismo, actúa como un catalizador para generar un fervor compartido y una energía positiva en el grupo. Esta experiencia no solo mejora el rendimiento del equipo, sino que también ayuda a fortalecer la lealtad de los empleados hacia la empresa, creando un ambiente de trabajo más cohesionado y motivado. En resumen, "Team Building Haka" es una actividad que combina diversión, cultura y trabajo en equipo, ideal para mejorar la cohesión y el espíritu de colaboración en cualquier organización.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es el equipo Haka y en qué consiste la actividad de team building?

El equipo Haka es una actividad de team building que permite a los participantes aprender y ejecutar la famosa coreografía del Haka, un baile maorí asociado al equipo de rugby All Blacks de Nueva Zelanda. En aproximadamente 30 minutos, los empleados aprenden los movimientos y la canción tribal, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo. La actividad incluye la creación de Hakas personalizados por subgrupos, promoviendo la creatividad y la cohesión. Además, se enfatiza la importancia de la sincronización y la comunicación no verbal, fortaleciendo la lealtad y el compañerismo entre los miembros del grupo.

2. ¿Cuánto tiempo dura la actividad del Haka?

La actividad del Haka dura aproximadamente entre 20 y 30 minutos.

3. ¿Qué beneficios aporta el Haka al trabajo en equipo?

El Haka aporta varios beneficios al trabajo en equipo, entre los cuales destacan: 1. Fomento de la cohesión: La actividad promueve un fuerte sentido de unidad y colaboración entre los miembros del equipo. 2. Mejora de la comunicación: A través de movimientos y expresiones, se desarrolla la comunicación no verbal, esencial para la sincronización y coordinación. 3. Incremento de la motivación: La energía y el fervor generados durante la actividad revitalizan el espíritu de competitividad y colaboración. 4. Desarrollo de una identidad colectiva: Los equipos crean su propia coreografía, lo que refuerza su identidad y sentido de pertenencia. 5. Fortalecimiento de la lealtad: Al participar en una experiencia compartida, se fomenta la lealtad de los empleados hacia la empresa y sus objetivos. En resumen, el Haka es una herramienta efectiva para construir equipos más sólidos y comprometidos.

4. ¿Cómo se lleva a cabo la animación del TEAM HAKA?

La animación del TEAM HAKA comienza con la entrada espectacular de animadores que realizan una exhibición vibrante de la coreografía. Luego, los participantes aprenden los movimientos del Haka Kamate a través de un proyector en un tiempo de 20 a 30 minutos. Se pueden formar subgrupos para crear un Haka personalizado, fomentando la creatividad y unidad del equipo. La actividad culmina en competencias entre los grupos y un cierre colectivo, enfatizando la sincronización y colaboración. Además, se pueden ofrecer camisetas personalizadas para los participantes.

5. ¿Qué es el Haka Kamate y cómo se aprende?

El Haka Kamate es una danza maorí icónica, popularizada por el equipo de rugby All Blacks de Nueva Zelanda, que se utiliza para motivar y unir a los grupos. Se aprende a través de actividades de team building, donde los participantes, guiados por animadores, imitan los movimientos y la coreografía en un tiempo de 20 a 30 minutos. La experiencia fomenta la colaboración, la cohesión y el espíritu de equipo, permitiendo incluso que los grupos creen sus propias versiones personalizadas del Haka.

6. ¿Se pueden personalizar las camisetas para los participantes?

Sí, se pueden personalizar las camisetas para los participantes, con la coreografía estampada en la parte posterior.

7. ¿Qué opciones hay para adaptar la actividad según el tiempo disponible?

Para adaptar la actividad del Haka según el tiempo disponible, se pueden considerar las siguientes opciones: 1. Versión Energizer (20-30 minutos): Aprendizaje rápido de la coreografía básica del Haka, ideal para grupos con poco tiempo. 2. Versión Team Building (más extensa): Incluye la creación de subgrupos que diseñan su propio Haka personalizado, lo que requiere más tiempo y fomenta la creatividad y colaboración. 3. Personalización de la actividad: Se pueden ajustar los elementos de la dinámica, como la duración de las prácticas o la complejidad de los movimientos, según el tiempo y la intensidad deseada. Estas opciones permiten adaptar la experiencia a las necesidades y disponibilidad del grupo.

8. ¿Cómo se forman los subgrupos durante la actividad?

Los subgrupos durante la actividad del TEAM HAKA se forman después de la fase de aprendizaje inicial, donde los participantes aprenden la coreografía básica. Guiados por entrenadores, los equipos tienen la oportunidad de diseñar su propio Haka personalizado, fomentando la creatividad y la colaboración. Cada subgrupo puede crear una versión única del Haka, lo que refuerza el sentido de unidad y competencia entre ellos.

9. ¿Qué tipo de coreografías personalizadas se pueden crear?

Se pueden crear coreografías personalizadas del Haka adaptadas a diferentes grupos o temáticas, como "El Haka de los comerciantes" o "El Haka de los contables". Los equipos tienen la oportunidad de diseñar su propia versión utilizando movimientos, palabras y gritos, fomentando la creatividad y la unidad. Además, se pueden incluir elementos como maquillaje y vestimenta para enriquecer la experiencia.

10. ¿Qué importancia tiene la sincronización y coordinación en el Haka?

La sincronización y coordinación en el Haka son fundamentales para fomentar la solidaridad y la colaboración entre los participantes. Estos elementos aseguran que cada movimiento y grito se realicen de manera conjunta, creando una experiencia cohesiva que refuerza el sentido de equipo. Además, la precisión en la ejecución de la coreografía potencia la energía del grupo, promoviendo una identidad colectiva y un ambiente motivador que contribuye al rendimiento y la cohesión del equipo.

11. ¿Cuáles son algunos de los movimientos y gestos del Haka y sus significados?

Algunos de los movimientos y gestos del Haka incluyen: 1. Pukana: Ojos saltones y fijos en el adversario, simbolizando desafío y determinación. 2. Whetero: Movimiento de lengua, exclusivo para hombres, que expresa fuerza y agresividad. 3. Ngangahu: Similar al pukana, pero practicado por mujeres, representando también desafío. 4. Le potete: Un gesto prohibido para hombres que implica parpadear, simbolizando debilidad. Cada movimiento tiene un significado que refuerza la unidad, la fuerza y el espíritu de equipo, elementos esenciales en la danza maorí.

12. ¿Es el TEAM HAKA adecuado para todos los géneros y edades?

Sí, el TEAM HAKA es adecuado para todos los géneros y edades. La actividad está diseñada para fomentar la colaboración y la cohesión en grupos diversos, permitiendo que tanto hombres como mujeres participen y se expresen a través de la danza. Además, su enfoque inclusivo y dinámico la hace accesible para personas de diferentes edades, promoviendo un ambiente de unidad y diversión.

13. ¿Cómo se fomenta la comunicación no verbal entre los participantes?

La comunicación no verbal entre los participantes del equipo Haka se fomenta a través de la imitación de movimientos y gestos específicos de la danza, que requieren observación y sincronización. Al aprender y ejecutar la coreografía en conjunto, los miembros del equipo desarrollan una conexión visual y física, promoviendo la cohesión y el sentido de unidad. Además, la dinámica de crear un Haka personalizado estimula la creatividad y la colaboración, reforzando la comunicación no verbal a través de la expresión corporal y la energía compartida durante la actividad.

14. ¿Qué principios comerciales se transmiten a través del Haka?

Los principios comerciales que se transmiten a través del Haka incluyen: 1. Colaboración: Fomenta el trabajo en equipo y la unidad entre los miembros. 2. Competitividad positiva: Estimula un espíritu de competencia saludable y motivador. 3. Comunicación no verbal: Mejora la interacción y la cohesión a través de movimientos coordinados. 4. Identidad colectiva: Desarrolla un sentido de pertenencia y lealtad hacia el grupo. 5. Creatividad: Permite a los equipos personalizar su Haka, promoviendo la innovación y la expresión individual. 6. Celebración de logros: Facilita la conmemoración de éxitos y el establecimiento de nuevos objetivos. Estos principios contribuyen a fortalecer la cohesión y el compromiso de los empleados dentro de la empresa.

15. ¿Cómo ayuda el Haka a fortalecer la lealtad de los empleados?

El Haka ayuda a fortalecer la lealtad de los empleados al fomentar un fuerte sentido de unidad y colaboración dentro del equipo. A través de la ejecución conjunta de la coreografía, los participantes desarrollan una identidad colectiva y una comunicación no verbal que refuerzan la cohesión. Esta experiencia compartida no solo motiva a los empleados, sino que también les permite celebrar logros y alinearse con los objetivos de la empresa, lo que contribuye a su retención y compromiso a largo plazo.

16. ¿Qué tipo de celebraciones se pueden realizar con la danza maorí?

Las celebraciones que se pueden realizar con la danza maorí, específicamente a través del TEAM HAKA, incluyen conmemoraciones de logros positivos, celebraciones de victorias y la creación de un fuerte sentido de unidad y colaboración entre los miembros del equipo. Esta actividad permite a los participantes aprender y ejecutar la coreografía del Haka, fomentando el compañerismo y la cohesión grupal en un ambiente divertido y energético.

17. ¿Cuál es el récord Guinness relacionado con el Haka que poseen?

El récord Guinness relacionado con el Haka que posee el EQUIPO HAKA es el de la Haka más extensa del mundo, con la participación de 4024 personas.

18. ¿Qué se necesita para organizar una sesión de TEAM HAKA en mi empresa?

Para organizar una sesión de TEAM HAKA en tu empresa, necesitas: 1. Espacio adecuado: Un lugar amplio donde los participantes puedan moverse libremente. 2. Animadores coreográficos: Contratar a profesionales que guíen la actividad y realicen una exhibición inicial. 3. Equipamiento audiovisual: Proyector y pantalla para enseñar la coreografía. 4. Tiempo: Aproximadamente 30 minutos para la actividad básica o más si optas por una versión extendida. 5. Opcional: Camisetas personalizadas para los participantes. 6. Objetivos claros: Definir qué deseas lograr con la actividad, como mejorar la cohesión del equipo o celebrar logros. Con estos elementos, podrás disfrutar de una experiencia motivadora y divertida que fomente la colaboración y el espíritu de equipo.

19. ¿Qué tipo de feedback han recibido otras empresas que han participado en el Haka?

Las empresas que han participado en el Haka han recibido feedback positivo, destacando la revitalización del espíritu de colaboración y competitividad entre sus equipos. Los participantes han valorado la experiencia como una forma efectiva de fomentar la cohesión, la comunicación no verbal y un sentido de unidad, lo que contribuye a fortalecer la lealtad de los empleados y mejorar el ambiente laboral. Además, la actividad ha sido reconocida por su capacidad para generar energía y motivación, creando un vínculo más fuerte entre los integrantes del grupo.

20. ¿Cómo se puede medir el impacto del Haka en la cohesión del equipo?

El impacto del Haka en la cohesión del equipo se puede medir a través de varios factores clave: 1. Colaboración y Comunicación: La actividad fomenta la comunicación no verbal y la sincronización entre los miembros, lo que mejora la colaboración. 2. Identidad Colectiva: Al crear y ejecutar una coreografía personalizada, los participantes desarrollan un sentido de pertenencia y unidad. 3. Motivación y Energía: La intensidad del Haka genera un fervor compartido que eleva la moral del grupo, promoviendo un ambiente positivo. 4. Competitividad Saludable: Las competencias entre subgrupos refuerzan la cohesión al trabajar hacia un objetivo común. 5. Lealtad y Compromiso: La experiencia compartida fortalece la lealtad de los empleados hacia la empresa y sus compañeros. Estos elementos, combinados, permiten evaluar cómo el Haka contribuye a un equipo más cohesionado y comprometido.

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